，递交完辞职报告，将手上的工作交接完后，就可以结算工资走入，

该多少工资就多少工资，该多多分红就多少分红，绝不会少一分钱，也绝不会耽误大家的发展。”

李锋也知道“强扭的瓜不甜”，虽然锋锐保留了藤.迅的核心员工，但这里面，

说不准还有非要走了，这些李锋那怕阻拦也阻拦不了，再说他也不打算强留。

李锋简单发言后，也是再次响起了热烈的掌声，众人最后一点的顾虑也彻底消失的。

大家也都放松下来，接下来的会议流程就交由麻花.藤进行主持了，

下面主要会议事项，是让在座的藤.迅核心管理层简单介绍下自己，然后汇报下自己的工作情况，最后再让李锋点评下。

而李锋从来不管具体业务，最后的发言也是以鼓励为主，结束了他与藤.迅员工第一次，或许也是最后一次会面。

三小时候后，会议结束，一众技术员工走出会议室，原本沉闷的心情变得开朗不少，

天虽然变了，藤.迅变成了锋锐的，老板变了，但庆幸的是，没对他们产生太大的波及。

或许，从藤.迅变成锋锐，能够获得更长远的发展呢？

会议室里，李锋与麻花.藤等人没有离去，留下的还有一部分藤.迅核心高管。

对于这些藤.迅高管，麻花.藤也是领着李锋亲自一一介绍，这也是麻花.藤对老兄弟们一种支持！

“李总，这位是刘志平，你认识的，我们藤.迅总裁，经营管理、金融资本样样精通…”

“这位是陈一丹，也是我们藤.迅的联合创始人，目前是藤.迅集团的首席行政官…”

“这位是许晨晔，也是我们藤.迅的联合创始人，目前是藤.迅集团的首席信息官…”

虽然麻花.藤也都一一介绍了，但在这么多藤.迅高管中，除了麻花.藤和刘志平，

李锋反而最熟悉还是藤.迅游戏帝国的大佬任宇，或许因为他是藤.迅高管中最帅的吧，

毕竟这也是藤.迅最赚钱的业务，李锋大学时期也不少在这上面花钱，

介绍到任宇的时候，李锋也是嘱咐道：“嗯，任总，藤.迅游戏业务做得很好，

但我们藤.迅是大公司了，也不能光想着赚钱，也要考虑些社会责任感啊，

特别是青少年，也学会控制他们的游戏时间，不能影响我们的下一代。”

任宇不清楚李锋为什么单独给自己说了这么多，不过藤.迅终极大ss的话，

任宇肯定用心体会啊，他也是赶紧点点头，“好的，老板，我们后续会努力的！”

李锋之所以这么说，也是不希望自己将来就人弄成了表情包，用手自己的大脑，“只要你充钱你就会变得更强！”

等麻花.藤全部介绍完，李锋也说道：“大家放心，就像我刚才的说的那样，锋锐收购藤.迅只会让藤.迅更好，

而且我还要打算把微信并入藤.迅，这点大家都放心，藤.迅肯定会越来越好的额，

不过大家心中也有个数，全然一成不变也是不可能的，藤.迅肯定会有大的调整，

具体如何调整、怎么调整，我会与马总商议的，后续大家还是继续跟马总配合好，

不过无论藤.迅最后如何调整，甚至还能还会损害一些人的利益，但这些终归都是要让藤.迅变得更美好，请大家也做好准备。”

一个公司收购，股份上收购很简单，但后续业务、文化、事实上收购，还是一个长期的过程，

锋锐收购藤.迅后，虽然藤.迅保持独立运营，但肯定也要打上锋锐的标签，

或者接下来，还会有一些人事变动的，比如从燕京抽调一些员工过来，

从藤.迅调遣一些愿意去燕京工