通的做法，有时会比当面锣对面鼓的效果要好一些。

肖爱桐接到他的电话，不大会儿功会就过来了。肖爱桐已经五十帮边儿了，身材瘦小，戴着一副眼镜，厚厚的镜片后面的目光，十分犀利，似乎能够洞察一切人的心理。

“肖部长，请您来是想跟您请教一个问题。”吴蔚笑着说道。

“您太客气了！”肖爱桐笑道，“我就是一个大老粗，要说请教，也得我向吴书记你请教。”

“行了，咱们就别互相吹捧了。”吴蔚笑着作了一个打住的手势，真诚地说道，“我是真想向你请教。这份文件我看了，我有一个疑问，新闻中心的人员，从各事业单位调剂解决。人员的素质如何保证？”

肖爱桐愣住了，他没想到吴蔚身为县委书记，居然会问起这么细致的问题，想了想，便道：“我们的原则是抽硬人、硬抽人，谁写的好，谁写的不好，平时宣传部都是有所掌握的。县里就那么多经常写东西的，谁有培养价值，我们部里管外宣的同志心里有数。我的意见，由他提出来我们再进行一个小考察，这样也能保证把优秀人才选出来。”