第三百七十三章 重薪纳人才(2 / 2)

军工科技 止天戈 2309 字 2020-04-25

力资源部门的人拿着一份资料来找到他。

条件待遇很丰厚,而且更重要或者说打动他的是这份文件资料。尽管只有一半,但这其中的一些理论以及相关课题和数据还是让他十分惊讶。

如果这份文件资料中的课题完成的话,足以登上国际生物学界顶级期刊封面,甚至有望评上诺奖。

所以在经过一番认真考虑后,他和老伴年过了以后来到了安西。刚来几天纵然有很多不适应,尤其是这边干冷的环境,以及室内室外巨大的温差,还有就是有些糟糕的空气。

不过也并非没有惊喜,比如浩宇科技给他们准备的临时性住房条件非常好,大家都很满意。

为了安置这些专家,浩宇科技可以租下了一栋商业公寓楼。里面各种设施齐全,而且还有专人进行二十四小时服务。其中最大的有一百四十平米,最小的也有八十平,主要就是安置这些从各处挖来的优秀专家人才。

当然了,给这些专家的薪酬都不低,而且签订合同后也都预付了一部分工资。安西这两年房价虽然上涨很快,但买一套住房还是没问题的,所以很多人都打算直接在这里买套房子。

不过在房子没有弄好之前,先住在公寓里面。甚至有一些人都已经熄灭了买房的打算,因为公寓里面条件真的不错。

对于搞科研的人来说,科研和生活条件虽然他们比较看重。但这并不是最重要的,最重要也是他们最忧虑的就是项目经费能不能得到保障了。

对于绝大部分科研人员来说,经费都是最让他们头疼的问题,基本上大家都受到这方面的困扰。

所以很多人就比较担心,浩宇科技的福利待遇是很不错,科研环境也挺好,就是这个经费能不能得到保证。

别答应好好的,以后没法兑现。或者是因为一些什么原因,导致项目突然中止,他们之前的努力全都白费。

对于他们这些年纪普遍在五六十岁的专家来说,科研生涯是有限的。如果不能在这个阶段做出一些成绩来,那么耽误个七八年后,就算再有机会,精力却都跟不上了。

所以他们都普遍担心,浩宇科技这么一家民营企业到底靠不靠谱。